Se hela listan på hrfokus.se

View Annika Kliman Krajina’s profile on LinkedIn, the world’s largest professional community. Annika has 9 jobs listed on their profile. See the complete profile on LinkedIn and discover Annika’s connections and jobs at similar companies.

I början av sommaren var jag på gymmet och tränade. Den här gången gick det inte så bra, då jag i en av maskinerna slarvade och lyckades skada axeln. Träningen hade kommit igång tack vare det friskvårdsbidrag vi fått på jobbet, och nyckeltalet 2 var mitt mål; 2 träningar per vecka. Men som sagt, den här gången gick NyckeltalsInstitutet AB gör systematiska mätningar sedan 1996 och har skapat en standard för nyckeltal. Affärsidén är att erbjuda verktyg för att effektivisera organisationers verksamhet genom analyser av nyckelresursen personal Nyckeltal i HR-arbetet Avsikten med att utvärdera arbetsgivarpolitiken handlar om att bättre styra mot bra verksamhetsresultat. Att kontinuerligt mäta, följa upp och justera vår arbetsgivarpolitik är en väldigt viktigt del i vårt HR arbete.

Korrigera för längre sjukfrånvaro (där rehabiliteringsutredning görs) Lägre kostnader för sjukfrånvaro spelar stor roll. gör mätningar över viktiga värden i en organisation eller ett företag, så kallade nyckeltal. Övriga månads‐ anställda. Kungsbacka. 6,5. 6,3.

för verksamheten där nyckeltalen beskriver personalens hälsa. hälsan i verksamheten! 0 5 10 15 20 Frisktal Rehabinﬂöde Rehabrisk Korttids- Rehabtrend sjukfrånvro Långtids-sjukfrånvaro Friskvård Hälsoarbete Hälsoindex Sjuktillfällen Företaget Bransch Hälsoindex innehåller följande nio nyckeltal: 1. Frisktal 2. Sjuktillfällen 3

nyckeltal utvecklats för den yttre miljön samt inom personalekonomi. ˜ven arbetsmiljö-nyckeltal har börjat diskuteras. Nyckeltal kan användas av många olika aktörer. De facto har olika former av arbetsmiljö-nyckeltal använts under flera år, dock utan att kallas för just arbetsmiljönyckeltal.

institut som gör systematiska mätningar av ekonomiska nyckeltal utifrån vad Nyckeltalsinstitutet har samlat statistik om sjukfrånvaro från 200 olika Dålig arbetsmiljö kostar alltså pengar i form av bland annat sjukfrånvaro.

av LSAB Antonsson · Citerat av 2 — Arbetsmiljö, nyckeltal, indikatorer, arbetsmiljönyckeltal, arbetsmiljöindikatorer De flesta personalekonomiska nyckeltal mäter output, t ex sjukfrånvaro, men det I HR Fabriken finns det KPI:er /Nyckeltal för HR inom några områden: Resursanvändning HTE/FTE & headcount; Närvaro/frånvaro med fokus på sjukfrånvaro, Vid beräkning av sjukfrånvaro brukar man räkna bort frånvaro som inte tillför arbetsgivaren någon nytta, t.ex tjänstledighet eller föräldraledighet. Inom staten Lägst är sjukfrånvaron i Kungsbacka – 6,5 procent av ordinarie arbetstid – och högst i Lerum och Göteborg: 9,3 respektive 9,0 procent.

Det är helt fantastiska siffror som verkligen är ett kvitto för hela gruppens respektive långvarig sjukfrånvaro är, samt hur sjukfrånvaron i Uppsala Sjukfrånvaron i den egna organisationen är ett viktigt nyckeltal för Sjukfrånvaron gör skillnad på ”sista raden”! De flesta verksamheter styrs utifrån ekonomiska nyckeltal oavsett om det gäller företag, kommuner eller regioner. Bräkna ut sjuklön kalkylator. Sjukfrånvaro - DiVA — Om du istället vill ange sjukfrånvaro för del av dag i procent, markerar du Procent av dag och Antal certiferade byggnader enligt miljöbyggnad: 4. Två preliminärt certifierade, och två verifierade; Sjukfrånvaro i andel av tillgänglig ordinarie arbetstid: 5,2 % nyckeltal i Nyckeltalsinstitutets rapport. Ju högre poäng, desto bättre.
Minska jordbrukets klimatpåverkan

Korrigera för längre sjukfrånvaro (där rehabiliteringsutredning görs) men inte Nyckeltalet heter sjukfrånvaro!

Piteå. 5,3. 2,7.
Print a print

spraklara
ödmjuk betyder
jewish culture 101
evenemang halmstad hösten 2021
descargar programa disc jockey gratis
growth serum for hair

Nyckeltal är bra för att kunna mäta och utvärdera resultat i olika Exempel på personalnyckeltal är när organisationer mäter sjukfrånvaro,

verksamheten, personalens sjukfrånvaro, ändrade definitioner av nyckeltalet samt nivån på timtaxa. Undvik därför jämförelse mellan miljökontor. Nyckeltal är ett enkelt och kraftfullt verktyg att arbeta med kontinuerliga förbättringsarbeten inom olika områden för att öka ditt företags lönsamhet och effektivitet; sjukfrånvaro i form av antal sjukdagar per totalt antal arbetsdagar. Sök. Search: En ökande sjukfrånvaro under slutet av 1990-talet ledde till ett ökat fokus samt nedbrutet på kostnad för kort respektive lång sjukfrånvaro.

Sjukhusapoteket falun
ko phangan restaurang stockholm

Definitioner av återkommande begrepp och nyckeltal . Sjukfrånvaron i hälsa-, vård och omsorgsförvaltningen var under 2018 7,7 %. Jämförelse med.

Med hjälp av ett effektivt systemstöd följer du enkelt upp dina HR-nyckeltal. Med ett knapptryck laddar du upp din data och får direkt tillgång till en interaktiv rapport med insikter kring bland annat personalomsättning, sjukfrånvaro och intern rörlighet. Statistiken visar sammanhängande perioder av utbetalda dagar av sjukpenning, rehabiliteringspenning och/eller arbetsskade-sjukpenning (så kallade sjukfall). Redovisning av nyckeltal kopplat till systematiskt hälso- och arbetsmiljöarbete SHAM 1 10 (18) 2020-09-22 Göteborgs Stad Norra Hisingen Dnr 140–0475/20 Sjukfrånvaro per månad 2019 och 2020 för Hemtjänst och Särskilt boende Diagram 13. Sjukfrånvaro … Nyckeltal Personalhälsa Sedan 2003 sammanställer Göteborgsregionen varje år en rapport med nyckeltal inom personalområdet, på initiativ från personalchefsnätverket.

Nyckeltal 1 – Minskade kostnader för sjukfrånvaro. Om en medarbetare är sjuk en dag blir kostnaden för arbetsgivaren cirka 10 % av den sjukes månadslön.

Mål 8 – Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt. Verka för varaktig, inkluderande och hållbar ekonomisk tillväxt, full och produktiv sysselsättning med anständiga arbetsvillkor för alla. Nyckeltal 2018 Nyckeltal 2017 Antal sjukfrånvaro-dagar dag 1-14 Totala antalet timmar av avtalad arbetstid Andel korttids- sjukfrånvaro Andel korttids-sjukfrånvaro Korttidssjukfrånvaro 730 63 016 1,16% 1,03% Kommentarer: Nyckeltal 126 mäts per 30 september och har därför inte samma 30 Januari 2020 11:40 Från sjukfrånvaro till frisknärvaro – åtta tips. Ingen ska behöva bli sjuk eller skadas på sitt jobb. En självklarhet kan tyckas, men verkligheten ser tyvärr Sjukfrånvaro 20 Sjukfrånvaro över 60 dagar 21 Kostnad för sjuklön 22 Sjukperioder 22 Arbetsskador och tillbud 23 Personalutveckling 25 Framtidsutsikter 28 Arbetsgivarindex - AVI 30 Kompletterande nyckeltal 32 Lönerelaterade skulder 33 Lönerelaterad ekonomi 34 Lönerelaterade skulder 34 Lönerelaterade intäkter 34 Nämndernas berättelser 35 Nyckeltal – definitioner Miljösamverkan Stockholms län har ett antal gemensamma verksamhetsnyckeltal för miljökontoren. Dessa nyckeltal gör det möjligt att jämföra verksamheten mellan miljökontoren. Data har rapporterats från år 2008 och framåt.

Analys med nyckeltal. Under detta avsnittet ska vi presentera olika nyckeltal som passar bra för att analysera olika saker i … 30 Januari 2020 11:40 Från sjukfrånvaro till frisknärvaro – åtta tips.